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[科]江油市提升工程返岗实践工作通知

2016年03月08日 11:12:57 访问量:5069

江油市提升工程项目办公室
关于做好我市2015 年度学科教师远程培训
返岗实践工作的通知
各中小学、幼儿园、直属事业单位:
根据绵阳市提升工程项目办《关于开展中小学教师信息技
术应用能力提升工程返岗应用活动的通知》(绵教技[2015]16
号)要求,为确保提升工程培训质量,现就做好我市2015 年度
学科教师远程培训返岗实践工作通知如下:
一、参加对象
2015 年度学科教师远程培训参训人员1372 人。
二、返岗实践时间
2016 年3 月至5 月30 日前。
三、实施流程
第一阶段:准备工作,时间10天。
1.返岗实践工作由学校提升工程领导小组负责组织实施和
管理。各校建立由分管领导和教研组长、骨干教师组成的测评
小组(3-9 人),负责返岗实践测评工作。落实一名校级管理员
负责日常管理事务。
2.各校参照《江油市提升工程培训教师返岗实践实施计划
模板》(附件1)制定本校返岗实践研修方案,细化返岗实践“四
个一”活动内容与时间节点等。经学校领导小组审批后,校管
理员将研修方案编辑并上传至省省培训管理平台( :
)。
- 2 -
第二阶段:返岗实践,时间:60-90天。
各校参照《江油市提升工程教师返岗实践测评参考细则》
(附件2),通过“四个一”活动组织实施返岗实践及测评考核。
考核分值为100 分(其中过程占90 分、获奖加分占10 分)。
活动一:组织一次检测,分值30%,时间20天。
由学校统一组织参训教师参加一次信息技术基础知识检
测,考核参训教师消化与巩固培训所学知识、方法与技术。
活动二:组织一次研讨,分值20%,时间20天。
学校组织一次信息技术支持的教学设计活动,开展集体备
课研讨。由参训教师自主确定课题,针对导入、讲授及评价等
环节优化,达成共识后整理汇总,并提交信息化教学设计初稿
(参见附件3)。
活动三:开展一次教学,分值30%,时间20天。
参训教师根据信息化教学设计初稿,整理教学资源,形成
课件,按信息化教学设计模板终稿(参见附件4)完善教学设计,
在学校统一组织的“信息技术支持的教学实践”活动中完成一
次课堂教学。课后进一步修改并提交教学设计及相关课件和资
源等电子稿。
活动四:参与一次展示,分值20%,时间20天。
1.参训教师收集和整理近三年已发表或获奖的信息技术应
用经验文章、论文、课件、参赛课例等资料及其成果证书,提
交电子稿或复印件。
2.参训教师结合自己的参训过程、返岗实践等环节,撰写
信息技术应用能力提升培训总结、反思或感悟。
3.学校结合校本研修,组织参训教师交流分享培训总结及
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应用成果。指导参训教师个人登陆省培训管理平台(网址:
), 在
页面左列“我的培训”栏目中,进入“去评价”项目,按要求
完成对远程培训机构的评价;然后再进入“返岗实践总结”项
目,提交“个人总结”。最后将培训总结(经验文章、信息技术
应用论文)等电子及纸质文稿交学校统一管理。
第三阶段:考核测评
考核测评分远程培训测评和返岗实践测评两部分。
(一)远程培训测评
远程培训测评由继教网在远程培训阶段组织实施,其测评
结果(分不合格、合格及优秀三个等次)在省培训管理平台公
布。
(二)返岗实践测评
1.组织实施。由学校统一组织测评小组参照《江油市提升
工程教师返岗应用测评参考细则》和本校返岗实践测评考核方
案,具体组织测评考核。
2.等级评定。返岗实践测评考核分不合格、合格及优秀三
个等次。分数在60 分以上为合格,85 分以上为优秀,优秀比例
原则上不超当期参训教师总数的15%。
3.审核公示。测评后统一填报《江油市提升工程教师返岗
实践成绩册》(附件5),由测评小组组长签字并加盖学校公章,
在校内公示三天,并将考核结果成绩册(电子及纸质)报送江
油市项目办。
4.上传结果。校级管理员登录省管理平台,上传本校《返
岗实践测评考核成绩册》。市级管理员在规定时间内进行审定确
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认后,汇总报送上级项目办审查。
第四阶段:结果认定
1.参训教师“远程培训”和“返岗实践”两项测评均为优
秀者,测评结果为“优秀”;有一项不合格者测评结果为“不合
格”;其余测评结果为“合格”。
2.测评结果“不合格”的教师,须在下一轮培训中重新参
与相关项目学习及测评。(远程培训不合格者将由个人按照培训
机构的费用标准补交学习费用。)
3.培训合格的教师在培训结束后,登陆省培训管理平台自
行打印培训合格证书、优秀学员证书。继教学时由市项目办按
考核结果分数折算后统一登记。
三、工作要求
(一)加强组织管理
市项目办将于本月下发相应考核办法,纳入年终绩效考核。
各校要高度重视返岗实践工作的组织与管理,落实管理人员及
职责,严格按照返岗实践“四个一”活动安排实施流程开展返
岗实践和测评工作。把提升工程培训的重点落实在学用结合上,
通过以评促学,以评促用,切实推动教师在教育教学中主动应
用信息技术,全面提升我市中小学教师信息技术应用能力与水
平。
(二)注重资源积累
各校要做好各项日常管理工作,应建立提升工程培训管理
纸质及电子档案袋,注重培训过程资料归档管理,强化资源及
成果积累。各阶段活动签到册、记录册及活动照片、活动宣传
报道等过程资料,参训教师有关交流文稿(电子稿)及活动三、
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活动四集中阶段活动应有视频录像资料,获奖证书复印件(电
子稿)等相关资料应当收集完整并在档案袋内保存。
(三)严格测评纪律
各校务必按照测评参考细则严格实施考核测评,杜绝弄虚
作假和走过场,确保活动的实施过程及相关结果公开透明。“优
秀”等次要严格坚持测评标准,“合格”等次以能力提升为主,
把坚持能力达标与鼓励进步提升相结合。市项目办将加大督导
力度,适时安排巡视和督查,抽查过程资料。如发现有虚报或
误报成绩,将退回原校整改。
四、联系方式
江油市提升工程QQ 交流群号:130079576“提升工程(江
油)”,请各校分管领导及管理员及时加入该群。
江油市( 县) 级管理员: 邓本胜, 电话:
137****2866 ( V62866 ), QQ 号码: 11173648 , 邮箱:
11173****@qq.com
附件:
1.江油市提升工程教师返岗实践实施研修方案模板
2.江油市提升工程教师返岗实践测评参考细则
3.返岗实践活动二:信息化教学设计(初稿)模板
4.返岗实践活动三:信息化教学设计(终稿)模板
5.江油市提升工程教师返岗实践成绩册
                                                                                                     2016 年3 月4 日

  • 附件(6个)
  • 江油市提升工程返岗实践工作通知.pdf (227kb) 下载
  • 附件1:江油市提升工程教师返岗实践实施计划模板.xls (27kb) 下载
  • 附件2:江油市提升工程教师返岗实践测评细则.xls (30kb) 下载
  • 附件3:返岗实践活动二:信息化教学设计(初稿).doc (46kb) 下载
  • 附件4:返岗实践活动三:信息化教学设计(终稿).doc (36kb) 下载
  • 附件5、江油市提升工程教师返岗实践成绩册.xls (246kb) 下载
编辑:李运秀
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